挪用资金或者职务侵占罪的立案标准是什么

一、挪用资金或者职务侵占罪的立案标准是什么

挪用资金罪和职务侵占罪均是公司、企业或其他单位人员利用职务便利实施的犯罪行为。二者有明显区别，挪用资金罪重点在于挪用资金归个人使用或借贷给他人，且有不同的数额和时间条件要求才立案追诉；而职务侵占罪是将本单位财物非法占为己有，数额3万以上就应立案追诉。

为防范此类犯罪，企业可采取以下措施：

1.完善内部监督机制，对财务等关键岗位进行定期审计和监督，加强资金流向的监控。

2.加强员工法律意识培训，通过案件例子分析等方式让员工明白此类犯罪的法律后果。

3.明确职责分工，避免一人掌握过多关键权力，减少犯罪机会。

二、挪用资金与职务侵占罪量刑标准如何定

挪用资金罪和职务侵占罪量刑与犯罪数额等情节相关。

挪用资金罪，根据《刑法》规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额大、进行营利活动，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，数额标准会随司法解释动态调整。

三、挪用资金与职务侵占罪量刑标准是怎样的

挪用资金与职务侵占罪量刑标准不同。

挪用资金罪方面，根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

职务侵占罪中，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

在探讨挪用资金或者职务侵占罪的立案标准是什么时，我们还需了解与之紧密相关的问题。挪用资金或职务侵占一旦立案，量刑情况也是大家关心的重点。量刑会根据犯罪金额、情节严重程度等因素来判定，金额越大、情节越恶劣，刑罚也就越重。另外，若公司发现这类行为后，员工主动归还资金是否会影响立案和量刑呢？答案是有可能，主动归还在一定程度上可体现悔罪态度，在量刑时可能会从轻考量。若你对挪用资金或者职务侵占罪的立案标准、量刑细节等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你解惑。