公司的工作人员索贿受贿得如何处罚

一、公司的工作人员索贿受贿得如何处罚

公司工作人员索贿受贿，可能触犯非国家工作人员受贿罪。

根据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

如果公司工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也依照前款的规定处罚。

需注意，具体量刑会综合考虑犯罪情节、受贿数额等多方面因素。

二、公司工作人员索贿受贿量刑标准是怎样的

公司工作人员索贿受贿，可能涉及非国家工作人员受贿罪。依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

其中，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。需注意，司法实践中具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃情况等因素。

三、公司人员索贿受贿处罚标准有哪些细则

公司人员索贿受贿可能涉及非国家工作人员受贿罪。依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

当我们探讨公司的工作人员索贿受贿得如何处罚时，除了明确的法律惩处，还有一些相关问题值得关注。索贿受贿行为不仅会面临刑事处罚，公司内部也可能有相应的纪律处分，这会严重影响个人职业发展。而且受贿所得财物一般会被依法追缴，若给公司造成损失，还需承担民事赔偿责任。你是否在实际中遇到过公司人员索贿受贿的情况呢？如果你对公司工作人员索贿受贿处罚的具体流程、量刑标准等问题仍有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。