一、人身权损害赔偿应该如何计算
1.人身权损害赔偿区分不同情况,赔偿项目和计算方式有别。一般人身伤害未致残时,需赔偿为治疗和康复支出的合理费用,如医疗费、护理费等,以及误工减少的收入,按实际发生和合理标准算。
致残时,除未致残赔偿项目外,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金依伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残日起算二十年,六十周岁以上每增一岁减一年,七十五周岁以上按五年算。
造成死亡的,要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算,死亡赔偿金按相同标准算二十年,也有年龄相关调整规则。
2.解决措施和建议:当事人应及时收集与损害相关的证据,如医疗票据、误工证明等。遇到赔偿争议,可先协商,协商不成可通过法律途径,向专业律师咨询或提起诉讼。
二、人身权损害赔偿的举证责任如何分配
在人身权损害赔偿案件中,举证责任分配一般遵循“谁主张,谁举证”原则。
受害人需承担以下举证责任:一是证明自身权利受到侵害,比如身体受伤的医疗诊断证明、精神痛苦的相关证据等;二是证明侵权行为的存在,即证明侵权人实施了加害行为,如打人的监控视频、证人证言等;三是证明侵权行为与损害结果之间存在因果关系,比如医生说明受伤是由侵权行为导致。
若适用过错推定责任,举证责任倒置,由侵权人证明自己无过错。如在建筑物等脱落、坠落致人损害案件中,建筑物的所有人、管理人或使用人需证明自己无过错,否则要担责。适用无过错责任的案件,受害人仅需证明损害事实和因果关系,侵权人不能以无过错免责,如高度危险作业致人损害案件。
三、人身权损害赔偿责任主体认定有何规则
人身权损害赔偿责任主体认定规则如下:
直接侵权人:实施直接侵害他人人身权行为的人,一般为责任主体。如故意伤害他人身体,加害人需承担赔偿责任。
监护人:无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人人身损害的,由监护人承担侵权责任。若监护人尽到监护职责,可减轻其侵权责任。
用人单位:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人人身损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后,可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
接受劳务一方:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人人身损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,接受劳务一方赔偿后,可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。
当我们探讨人身权损害赔偿如何计算时,除了计算本身,还有一些紧密相关的问题值得关注。比如赔偿费用的支付方式,是一次性支付还是分期支付,不同方式会对赔偿双方产生不同影响。另外,赔偿后的后续治疗费用该如何处理也很关键,若后续因该损害产生新的治疗费用,是否应纳入赔偿范围以及如何计算等。你是否曾遇到人身权损害赔偿的难题呢?如果对于人身权损害赔偿的计算细节、费用支付方式以及后续费用处理等问题还有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你解惑。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图