死亡人的配偶赔偿标准是什么

一、死亡人的配偶赔偿标准是什么

赔偿的产生原因得明确，不同情况赔偿标准不一样。

侵权致死亡时，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院地去年职工月均工资，以六个月总数算；死亡赔偿金按受诉法院地去年城乡标准计算，有年龄差异。被扶养人生活费视扶养人丧失劳动能力程度而定。

工伤死亡的话，主要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等。丧葬补助金是统筹地区去年职工月均工资的6倍，一次性工亡补助金是去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍，配偶符合条件能领抚恤金，依实际定。

二、死亡人配偶赔偿分配纠纷法律如何界定

死亡人配偶赔偿分配纠纷的界定，主要依据赔偿款项性质而定。

若为死亡赔偿金，它并非遗产，但实践中参照《民法典》继承编分配。一般由配偶、父母、子女作为第一顺序继承人共同分配，原则上平均分割，但会考虑与死者生活紧密程度、经济依赖度等因素。如配偶与死者共同生活且依赖死者收入，可适当多分。

丧葬补助金应用于丧葬事宜支出。若有剩余，由近亲属协商分配。

被扶养人生活费是给特定被扶养人的，专属于相应被扶养人，如死者生前扶养的未成年子女或无劳动能力的父母。

若各方对赔偿分配无法协商一致，可向法院起诉，由法院根据实际情况依法判决。

三、死亡人配偶获赔偿的具体法律依据有哪些

死亡人配偶获赔偿主要涉及以下法律依据：

《民法典》侵权责任编：侵害他人造成人身损害，致人死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，配偶属于近亲属，有获赔权利。若因同一侵权行为造成多人死亡，可相同数额确定死亡赔偿金。

《工伤保险条例》：职工因工死亡，其配偶按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金配偶每月可按职工本人工资的40%领取。

《国家赔偿法》：造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍，其生前扶养的无劳动能力的人，还应支付生活费，配偶符合条件可获赔。

当我们探讨死亡人的配偶赔偿标准是什么时，除了核心的赔偿标准问题，还有一些与之紧密相关的情况值得关注。比如赔偿款的分配问题，在确定配偶应得赔偿后，若还有其他法定继承人，这部分赔偿款如何在配偶与其他继承人之间合理分配是个关键。另外，赔偿款的支付方式也可能影响配偶的权益，是一次性支付还是分期支付等。如果您正面临类似的困惑，或是对赔偿款分配、支付方式等问题有疑问，别让难题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您解惑。