诈骗公司上班诈骗未遂怎么量刑

一、诈骗公司上班诈骗未遂怎么量刑

在诈骗公司上班但诈骗未遂，构成诈骗罪（未遂）。

量刑时，首先会根据诈骗的具体数额和情节确定基准刑。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，分别认定为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。最终量刑会综合全案情况，由法院依法判定。

二、在诈骗公司上班诈骗未遂会从轻处罚吗

在诈骗公司上班诈骗未遂有可能从轻处罚。依据《中华人民共和国刑法》，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。这里“可以”意味着并非绝对从轻或减轻，需结合具体案情判断。

在诈骗公司上班，需看其在犯罪中所起作用。若只是普通员工，受公司安排工作且主观上对诈骗行为认知不深、参与程度低，可能被认定为从犯，从犯本身就应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。再加上诈骗未遂情节，从轻处罚可能性较大。若在诈骗中起主要作用的，虽未遂有从轻可能，但幅度相对小。司法实践中，法官会综合考虑犯罪手段、造成后果等多种因素裁量刑罚。

三、在诈骗公司上班诈骗未遂有哪些从轻量刑情形

在诈骗公司上班诈骗未遂，以下是一些从轻量刑情形：

首先，具有自首情节可从轻处罚。犯罪嫌疑人主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，体现其认罪悔罪态度和减少司法成本的积极作用。

其次，立功表现也会考虑从轻。若揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现，反映其对社会有一定贡献。

再者，从犯身份是重要因素。在诈骗公司上班若起次要或辅助作用，相比主犯，通常会从轻量刑。

还有坦白情节，即被动归案后如实供述自己罪行，可酌情从轻处罚。

另外，积极退赃退赔，主动挽回或减少被害人损失，能一定程度降低犯罪行为危害后果，也会在量刑时被考虑从轻。

在探讨诈骗公司上班未遂怎么量刑时，除了了解未遂的量刑情况，还需关注一些相关要点。一方面，若员工在诈骗过程中有部分既遂金额，那么既遂与未遂部分通常会分别进行考量，最终综合确定刑罚。另一方面，在诈骗公司上班的员工，其在犯罪中所起的作用大小也极为关键，从犯相较于主犯，量刑会相对较轻。如果你对诈骗公司上班未遂的量刑标准、既遂与未遂金额合并计算的具体规则，或者员工在犯罪中作用认定等问题存在疑惑，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。