职务侵占量刑怎么算

一、职务侵占量刑怎么算

职务侵占罪的量刑依据犯罪数额等情节而定。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，数额较大指的是六万元以上不满一百万元；数额巨大指的是一百万元以上不满一千五百万元；数额特别巨大指的是一千五百万元以上。但在具体量刑时，还会综合考虑其他情节，如犯罪手段、退赃退赔情况等。若涉及该罪名，建议及时咨询专业律师，以便准确判断和应对。

二、职务侵占罪从轻量刑条件有哪些

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪从轻量刑条件如下：

自首：犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，可从轻处罚。如在单位发现问题前主动向司法机关交代犯罪事实。

立功：揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，可从轻处罚。比如协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人。

坦白：被动归案后如实供述自己罪行，可从轻处罚。即被调查时如实交代职务侵占事实。

退赃退赔：积极退还侵占财物，减少单位损失，可酌情从轻处罚。

取得谅解：获得受害单位谅解，表明犯罪行为的社会矛盾有所缓和，法院量刑时会考虑从轻。

初犯偶犯：平时表现良好，因特定原因偶然犯罪，主观恶性相对较小，可从轻量刑。

三、职务侵占案件量刑减轻的条件有哪些

职务侵占案件量刑减轻的条件主要如下：

法定从轻或减轻情节：犯罪嫌疑人若未满18周岁、是尚未完全丧失辨认或控制自己行为能力的精神病人犯罪，应从轻或减轻处罚；有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；犯罪后如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可减轻处罚；属于从犯的，应当从轻、减轻处罚。

酌定从轻情节：主动退赃退赔，积极弥补单位损失；取得被害单位谅解，达成谅解协议；当庭自愿认罪，表现出较好悔罪态度；犯罪情节轻微，例如侵占数额刚达到立案标准、侵占时间较短等。

当探讨侵占量刑怎么算时，除了明确基本的量刑标准，还有一些相关问题值得关注。比如侵占财物后主动归还，在量刑上会有怎样的考量呢？通常情况下，主动归还财物且取得被害人谅解，可能会在量刑时从轻处罚。另外，侵占不同类型的财物，像不动产与动产，在量刑计算上是否存在差异呢？虽然本质都是侵占行为，但由于财物属性不同，在认定和量刑方面也会有细微区别。如果你对侵占量刑计算的具体细则、特殊情况的量刑判定等问题仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。