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什么情况下该支付误工费

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来源:律图小编整理 · 2025.05.11 · 2251人看过
导读:误工费支付的几种情况应支付误工补偿金的情况主要包括以下几种:第一种是当他人之权益受侵犯时,对其造成了人身伤害,对此产生的误工损失应予以赔偿;其次若在签订合同后,合同双方的任何一方未履行合同所规定的责任或未能按照预期的要求履行义务,使得受害者或合同的另一方无法正常进行生产工作或者取得相应的报酬收入,那么对此类误工费用也应该进行承担。
什么情况下该支付误工费

一、什么情况下该支付误工

在何种情境下应承担误工损失赔偿责任

关于误工费用支付的情况有以下几种:

首先,如果某个人受到他人行为的伤害并导致其人身受到损害,那么受害者应有权要求赔偿相应的误工费损失。

其次,如果合同一方(无论是哪一方)未能按照既定的合同条款履行自己的责任,并且这种违约行为使得另一方当事人无法正常进行生产工作或获取应有的报酬,那么这个时候,遭受损失的一方也应该得到相应的误工补偿。

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、什么情况下可变更抚养权

在如下几种情形中,父母可按照协商一致的原则对子女的抚养权进行更改:第一种情况是,直接抚养孩子的当事人和他(她)就此达成了共识;此外,若某一位家长希望通过法律途径取得孩子的抚养权,并且符合以下条件之一,也可以尝试这样做:首先是与孩子已形成亲密关系且经常陪伴其成长的人因为患有严重疾病或者身体残疾而无法再像以前那样抚养孩子;其次如果这个人没有尽到应尽的责任或对孩子施加了暴力行为,甚至会对孩子的心理健康产生不良影响的话;第三个条件就是对于年龄已经超过8岁的孩子,他(她)非常愿意跟随另一方生活,同时,这一方还有足够的经济实力来承担抚养责任;最后,也是最常见的一种情形就是出现了其他合理需要更换监护人的特殊情况。《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

三、什么情况下可以告敲诈

敲诈勒索乃严重犯罪之一,其犯罪性质主要表现在行为人基于非法占有的意图,通过对受害者施加威胁或者恐吓的手段,强行索取公私财产。在实践中,可依法追究敲诈勒索罪的情形主要有如下三类:首先,行为人必须采取暴力或其他形式的胁迫;其次,行为人必须利用这种胁迫来逼迫受害者交付财物;最后,行为人在主观上必须具备非法占有他人财物的故意。为了成功地追究敲诈勒索罪,证据的收集和运用至关重要,其中包括但不限于书证物证以及证人证言等。若您怀疑自身遭受了敲诈勒索,我们强烈建议您立即寻求法律援助,并向当地公安机关报案。然而,值得注意的是,法律问题错综复杂,具体情况仍需根据实际情况进行深入分析与判断。

人身伤害合同违约情况下,应承担误工损失赔偿责任。如某人因他人行为受伤导致无法工作,可要求赔偿误工费。若合同一方未履行责任,导致另一方无法正常工作或获取报酬,受损方应得到相应误工补偿。

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