协助职位侵占罪立案标准如何判定

一、协助职位侵占罪立案标准如何判定

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪的刑事诉讼立案条件主要根据其涉及的违法占用财产价值予以认定。若公司、企业或者其他单位中的职员，利用自身职务上的便利条件，将所在机构的合法财产擅自据为己有，并且该行为所造成的非法占有数额达到相应的法定额度，那么就应当进行刑事立案处理。关于数额较大的标准，通常是通过司法解释加以明确。根据以往的司法统计数据以及司法实践经验，普遍认为非法占有财产价值在人民币五万元及以上者，可被视为“数额较大”，进而构成职务侵占罪。而当非法占有财产价值达到“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准时，则将面临更为严厉的刑事处罚。具体的数额标准与刑罚幅度需参照相关的司法解释及法律法规。在实际审判过程中，法院会结合具体案情以及当地的司法实践经验，对立案标准做出合理判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、协助职位侵占罪怎么判的

针对协助职务侵占罪的量刑准则分析如下：

首先，若犯罪数额较大，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金惩罚；关于从犯的处罚，根据相关法律法规规定，应依法给予从轻、减轻或免除处罚等措施。

其次，若是犯罪数额巨大者，按照刑法相关条文，将被法院判处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金；对于从犯而言，同样需要依照法律原则予以从轻、减轻或免除处罚。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪的刑事诉讼立案条件主要根据其涉及的违法占用财产价值予以认定。若公司、企业或者其他单位中的职员，利用自身职务上的便利条件，将所在机构的合法财产擅自据为己有，并且该行为所造成的非法占有数额达到相应的法定额度，那么就应当进行刑事立案处理。关于数额较大的标准，通常是通过司法解释加以明确。根据以往的司法统计数据以及司法实践经验，普遍认为非法占有财产价值在人民币五万元及以上者，可被视为“数额较大”，进而构成职务侵占罪。而当非法占有财产价值达到“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准时，则将面临更为严厉的刑事处罚。具体的数额标准与刑罚幅度需参照相关的司法解释及法律法规。在实际审判过程中，法院会结合具体案情以及当地的司法实践经验，对立案标准做出合理判断。