公司诈骗话务员怎么判

一、公司诈骗话务员怎么判

视具体情况而定。

如果该话务员明知公司的诈骗行为依然实施工作的，则构成诈骗罪的从犯，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，但是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

如果该话务员不知道公司的诈骗行为，那么不构成犯罪，不会进行刑事处罚。

《中华人民共和国刑法》第二十七条

在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、公司诈骗话务员怎么判

首先，我们需要根据实际情况来进行判断。

假如在了解到公司存在着诈骗行为的前提下，该话务员仍然继续参与并执行相关工作任务的话，那么便会被认定为是诈骗罪的从犯，面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及可能的罚金处罚。

然而，根据刑法的相关规定，这样的情形理论上应该给予从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。

反之，若该话务员对公司的诈骗行为毫不知情，那么他就不构成犯罪，自然也就无需接受刑事处罚了。

《中华人民共和国刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

本法另有规定的，依照规定。

这取决于相关事实和证据的判定。若雇员在已知悉公司从事的活动属于欺诈性质的前提下仍然参与其工作流程中去，根据法律规定，他将被视为诈骗罪行中的从犯，将面临在三年以下拘役、有期徒刑或管制中进行选罚，同时还需承担罚金责任。然而，考虑到其在犯罪过程中所起的作用较小，应给予从轻、减轻或免除处罚。反之，若该雇员对公司的欺诈行为毫不知情，那么他就不构成犯罪，也无需接受刑事处罚。