职务侵占罪的人员认定是什么

一、职务侵占罪的人员认定是什么

职务侵占罪，简称“职务犯罪”，特指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，以不正当手段将本单位的财产据为己有，这种行为严重违反了相关法律法规。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于此类违法行为，若非法占有的金额达到一定标准，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应罚金；若非法占有的金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当非法占有的金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

我国的职务侵占罪立足于职业角色这个特殊背景，具体指代的是在职员工在其职责范围内，擅自侵吞公司资产的违法犯罪行为。根据现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，针对此类违法盗取公司财产的行为，将依据涉案金额的不同程度，划分为三个层次进行相应的法律制裁：对于涉案金额较小的情况，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且需要缴纳一定数额的罚金；而对于涉案金额较大的情况，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样也需缴纳一定数额的罚金；至于涉案金额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳高额罚金。