一、自己找的装修工人没按照要求施工怎么办
鉴于工人未按照既定标准进行施工作业或未能严格遵循装修合同所规定的施工准则时,这无疑已经构成了合同违约行为,作为业主有权利依据相关法律法规和合同约定,积极维护自身权益,通过发起违约诉讼来追究其法律责任。若在装修合同中并无明确约定相关违约责任条款的情况下,那么对应的违约方就需要承担起继续履行合同中所规定的义务,或采取必要的修补措施以减轻损失或替代性地进行补偿等一系列违约责任。
最后,工地安全管理部门将依法依规对相应的施工单位加以行政处罚,例如责令整改、罚款处置乃至赔偿损失等举措。
《建设工程质量管理条例》第六十四条违反本条例规定,施工单位在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为的,责令改正,处工程合同价款百分之二以上百分之四以下的罚款成建设工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书。
二、自己找公司代缴社保能领生育津贴吗
当然是可行的,若由贵单位代替员工缴纳社会保障及医保费用,一旦达到本地医保相关法规设定的年限标准之后,该员工将具备享受生育险的权益。保险通常包含二个主要项目,即医疗部分与津贴部分。在医疗事务方面,具体的保险金额将视您所选的医疗机构以及地域特性而有所差异。至于津贴项目,它将依据各地的上年度社会平均工资作为基数,并结合各省市的政策规定进行补贴计算。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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