职务侵占罪增加罚金的规定是怎样的

一、职务侵占罪增加罚金的规定是怎样的

根据我国《中华人民共和国刑法》之中的明文条款，即第二百七十一条所述，对于那些实施职务侵占行为的人，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。而如果涉及到的金额较大或者存在其他严重情节的话，那么其刑期将会被提升至五年以上十年以下，同样需要缴纳罚金。

然而，关于罚金的具体数额，在法律条文中并没有给出明确的规定，因此在实际操作过程中，这一部分将由法院依据案件的实际情况来进行裁定。在此，我们并未直接援引该法条内容，而是对其进行了简明扼要的解读。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪四要件依据是什么

在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：

1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；

2.其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；

3.对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于职务侵权行为责任人，将会受到有期徒刑或者拘役刑罚，同时也可能被处以罚金的严厉惩罚，情节较重者则刑期会在五年以上、十年以下。至于罚金的具体金额，则需要由法院依据案件的实际情况进行裁量决定。本段文字并非对法律条款的直接引用，而是为了简洁明了地向广大读者阐述相关内容。