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可以约定管辖吗

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来源:律图小编整理 · 2024.06.04 · 1867人看过
导读:当事人可约定管辖处理争议,但须遵守专属管辖规定。在合同纠纷或财产权益纠纷中,为降低解决难度、节约时间与成本,便于双方磋商与配合,可书面协定选定管辖法院。但须遵循级别管辖和专属管辖约束。
可以约定管辖吗

一、可以约定管辖

当事人有权就争议事项进行约定管辖处理,但是须遵守专属管辖的法律规定。

合同纠纷或财产权益纠纷的处理过程中,为了有效降低争议的解决难度,节约时间与成本,且便于当事人双方的磋商与配合,双方可以通过达成书面协定,自主选定解决彼此间纠纷的管辖法院。

不过,这种自主选择必须遵循级别管辖以及专属管辖的相关约束。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

二、可以约定劳动合同违约金都有什么情形

可以约定劳动合同违约金的情形有用人单位为员工提供专项培训费用来对其进行专业技术培训,且约定了服务期的;或者员工负有保密义务,单位与其签订了保密协议或者竞业限制条款的等。

劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

《劳动合同法》第二十五条

除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“可以约定管辖吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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