丈夫意外死亡赔偿金怎么分

一、丈夫意外死亡赔偿金怎么分

丈夫意外死亡赔偿金由丈夫的第一顺位继承人按照亲疏关系进行分配；丈夫第一顺位继承人均死亡的，在丈夫的第二顺位继承人中按亲疏关系进行分配，在分配中，应优先照顾被抚养人的利益。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、故意伤害致人死亡怎么赔偿

故意伤害致人死亡的赔偿根据各地、当事人情况不同，其赔偿数额也是不一样的，民事赔偿项目主要有医疗费、误工费、精神抚慰金、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

一、故意伤害致人死亡的构成要件如下：

1、客观方面，表现为非法损害他人身体的行为，并且造成了他人死亡的结果。

2、主观方面，故意伤害罪在主观方面表现为故意。

3、客体要件，侵犯的客体是他人的身体权。

4、主体要件，故意伤害罪的主体为一般主体。

二、故意伤害罪量刑标准：

1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2、犯此罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3、犯此罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

三、工伤死亡的赔偿金怎么计算

工伤死亡的赔偿金的计算标准是：

1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到丈夫意外死亡赔偿金怎么分的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。