交车事故中十级伤残赔偿标准是什么

一、交车事故中十级伤残赔偿标准是什么

交通事故中十级伤残赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；其他。属于工伤的，还有以下工伤赔偿：一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

二、十级伤残最低赔偿标准是多少

十级伤残最低赔偿标准各地不一致。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、交通事故伤残等级的划分依据是什么

交通事故伤残等级的划分依据交通事故对人身造成的损害程度，以及对财产造成的损失程度，依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定：

本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。

伤残一级的受害者一般是：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；或者是各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。

二级伤残的表现是：日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作等。

三级伤残的表现是：不能完全独立生活，需经常有人监护；各种活动受限，仅限于室内的活动；明显职业受限。

一次类推，伤残等级越高，受害者的身体损伤程度越低。总而言之，交通事故的伤残等级就是依据人员的身体损伤程度而划分的。

《民法典》第一千二百零八条

机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

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