员工私盖公章给自己借条私自挪用公司资金如何处罚

一、员工私盖公章给自己借条私自挪用公司资金如何处罚?

员工伪造借条挪用公司资金的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的，从重处罚。

《刑法》

第二百七十二条

【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

二、挪用资金罪的立案标准是怎样的?

1、挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的;

2、挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，进行营利活动的;

3、挪用本单位资金数额在5000元至2万元以上，进行非法活动的。

三、借条满足哪些条件才有效?

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

(四)出借人履行借款义务。

四、民间借贷关系无效的情形有哪些?

(一)套取金融机构贷款转贷的;

(二)以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的;

(三)未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的;

(四)出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;

(五)违反法律、行政法规强制性规定的;

(六)违背公序良俗的。

在司法实践中，私自伪造的借条根本不具有任何法律效力，如果员工想要跟公司借钱，跟公司协商一致的情况下才能写借条，写完借条后公司才要履行出借义务，如果涉嫌挪用资金，有借条并不代表跟公司之间建立的一定是合法的借贷关系。

我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对员工私盖公章给自己借条私自挪用公司资金如何处罚的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。