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涉嫌犯罪认罪认罚缓刑几率大吗

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来源:律图小编整理 · 2024.02.26 · 4780人看过
导读:在刑事案件中,犯罪嫌疑人认罪认罚并不代表很大概率上能够判缓刑,《刑法》中规定的缓刑的适用条件,跟嫌疑人是否认罪认罚并没有直接的关系。被判处缓刑的前提条件是犯罪分子被判处拘役或三年以下有期徒刑,同时犯罪情节较轻,有悔罪表现等。
涉嫌犯罪认罪认罚缓刑几率大吗

一、涉嫌犯罪认罪认罚缓刑几率大吗?

涉嫌犯罪认罪认罚也不一定能判缓刑,判缓刑的条件和认罪认罚并无直接关系。

刑法

第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

二、涉嫌犯罪不能签认罪认罚具结书的情形有哪些?

(一)犯罪嫌疑人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的;

(二)未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辩护人对未成年人认罪认罚有异议的;

(三)其他不需要签署认罪认罚具结书的情形。

三、判处缓刑后在缓刑期间需要遵守哪些规定?

(一)遵守法律、行政法规,服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

四、涉嫌犯罪判处缓刑后公司可以辞退吗?

涉嫌犯罪判处缓刑后公司可以辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

综上所述,法律没有规定过对认罪认罚的犯罪嫌疑人一定要判处缓刑,但是认罪认罚是肯定可以从轻处理的,能不能被判处缓刑,整体程度上还是要根据犯罪情节分析的,比如犯罪嫌疑人涉嫌抢劫罪,肯定不能判处缓刑,抢劫罪的量刑起点是三年以上有期徒刑。


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