解除服务合同，违约金要怎样来确定

很多人在签订服务合同后，由于各种原因需要提前解除合同。但解除合同往往牵扯到违约金的问题，这可让不少人犯了难。违约金定高了，解除合同的一方觉得不划算；定低了，被违约的一方又觉得自己的损失没得到足够补偿。那么，解除服务合同的时候，违约金究竟要怎样来确定呢？接下来咱们就详细聊聊这个事儿。

一、依据合同约定确定违约金

如果合同中明确约定了违约金的数额或者计算方法，一般就按照合同约定来确定。比如甲乙双方签订了一份为期一年的服务合同，合同中约定若甲方提前解除合同，需按照剩余服务期限对应费用的30%支付违约金。结果甲方在服务进行到半年的时候要解除合同，剩余半年的服务费用是5000元，那么甲方就需要支付5000×30%=1500元的违约金。不过，合同约定的违约金并非绝对不能调整，如果违约金过分高于或者低于造成的损失，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少或者增加。

二、根据实际损失确定违约金

在合同没有约定违约金或者约定不明确的情况下，违约金可以根据违约行为给对方造成的实际损失来确定。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。例如，某企业与一家广告公司签订了广告推广服务合同，企业提前解除合同，导致广告公司为了该项目已经投入的人力、物力等成本无法收回，这些实际支出的成本以及预期可以获得的利润，就是广告公司的损失，企业可能需要按照这些损失来支付违约金。

三、对违约金的调整

如果按照合同约定计算出的违约金数额明显不合理，比如过高或过低，当事人可以向法院或仲裁机构申请调整。根据相关法律规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。一般来说，当约定的违约金超过造成损失的30%时，法院可能会认定为“过分高于造成的损失”。例如，双方约定的违约金是10万元，但实际损失只有5万元，且超过了5万元的30%，违约方就可以请求法院适当降低违约金。

四、违约金确定的取证与维权

在确定违约金的过程中，证据是非常关键的。无论是主张按照合同约定支付违约金，还是根据实际损失要求调整违约金，都需要提供相应的证据。比如，主张实际损失的一方，要提供相关的合同、发票、费用明细等能够证明损失的材料。如果双方就违约金的数额无法协商一致，可以通过向法院起诉或者申请仲裁来解决。在选择解决途径时，要注意合同中是否有关于争议解决方式的约定，如果有，就按照约定来执行。在诉讼或仲裁过程中，要按照法律规定的程序进行举证、质证等环节。

当服务合同解除后，违约金确定好了，可能还会面临对方不支付违约金的情况。一旦出现这种情况，又该如何去追讨呢？会不会需要花费大量的时间和精力呢？要是自己处理不好，很可能会让自己的合法权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法执业资质，可通过官方渠道进行核验。他们不会打包票，也不会做虚假承诺、夸大效果，会结合你的具体情况，帮你明确后续的维权流程，助你顺利解决问题，维护好自身的合法权益。