专办刑事民商事纠纷，守护当事人合法权益

作为重庆江晟律师事务所的专职律师，杨坤帆自2019年正式执业以来，始终秉持“心中有法能克邪魔鬼怪”的执业信念，以西南政法大学法学本科的专业积淀为基底，叠加2014年通过国家司法考试后十余年的法律领域深耕经验，逐步成长为覆盖刑事、劳动纠纷、合同事务、债权债务多领域的复合型法律服务从业者。执业至今，她累计独立承办各类案件逾400件，其中刑事及民商事相关案件超300件，尤其在危险驾驶、诈骗等刑事细分领域积累了丰富的实战经验；同时凭借高级心理咨询师的跨专业资质，她在办案过程中既能以严谨法律逻辑拆解案情，也能兼顾当事人的情绪疏导与实际需求，凭借细致务实的办案风格收获了众多委托人的认可与好评，服务范围覆盖重庆沙坪坝、九龙坡等核心区域。

多年一线执业经历中，杨坤帆律师养成了“全细节梳理、全脉络拆解、全维度研判”的办案习惯，面对每一起委托都针对性制定可落地的服务方案，既聚焦纠纷实质化解，也注重前置法律风险提示，先后在多类典型疑难案件中帮助当事人最大限度维护合法权益，兼顾法律效果与社会效果的统一。

某商铺租赁纠纷案中，原告张某甲经网络平台介绍，与某科技公司签订名义上的《项目协议》，约定由张某甲负责商铺运营、每月支付3万元保底利润并缴纳9万元保证金，后续张某甲依约支付全部款项及6000余元增容费后进场装修，却因商铺设施不完善、消防配套待优化、客流不及预期等问题持续亏损，多次发函要求退还款项12.5万余元未果，最终诉至法院要求确认解除协议、返还各类款项共计18.6万余元。案件核心难点在于案涉协议名为“合作运营”，对方以此为由抗辩双方为联营关系，拒绝返还任何保底费用，同时双方对租金结算规则、保证金扣除标准各执一词，张某甲单方提出解约本面临承担高额违约赔偿的风险。杨坤帆律师接手案件后采取“法律关系穿透梳理法”，先从协议实际履行细节入手，剥离“合作分红”的形式外衣，精准界定双方实质构成房屋租赁合同关系；随后逐一核对张某甲进场装修、实际经营、离场的全周期时间节点，梳理出对方交付设施存在瑕疵的相关佐证，主动主张按照实际使用天数折算租金，同时结合合同实际履行时长、对方实际损失程度充分向法庭阐述裁量意见。最终法院支持了相关代理意见，判决某科技公司向张某甲返还剩余租金及保证金共计6.6万余元，在张某甲确需承担部分违约成本的前提下，大幅降低了其经济损失，也为此类名为合作实为租赁的商事合同类纠纷处置提供了典型参考思路，帮助市场经营主体明晰此类交易的权责划分规则。

某劳动争议案件中，当事人张某2022年10月入职某企业，约定月工资标准1.5万元，但企业长期拖欠劳动报酬且未依法为其缴纳社会保险，2025年4月企业出具欠条确认欠付工资38.9万余元却仍未按期兑付，张某工作至当年6月底后，于10月以欠缴社保、拖欠工资为由提出被迫解除劳动合同，随后提起仲裁及诉讼，索要欠薪、经济补偿金等款项，同时起诉要求未实缴出资的企业股东承担补充赔偿责任。该案办理过程中存在多重难点：企业抗辩称张某系自行主动离职、工作截止时间认定与实际情况不符，且主张股东认缴出资期限尚未届满、不应承担补充清偿责任，劳动者的合法权益追偿面临执行无财产的现实困境。杨坤帆律师采用“证据链全维度构建策略”，首先指导当事人完整留存整理x信工作沟通记录、考勤台账、工资明细、企业出具的欠薪欠条等核心材料，形成完整证据链推翻对方关于“自行离岗”的抗辩，准确固定欠付工资金额与实际工作截止时间的事实；同时结合企业已长期欠付薪资、明显不具备清偿能力的实际情况，准确适用公司法中股东出资加速到期的相关规定，将五名未实缴出资的股东追加为责任承担主体，在主张欠薪、经济补偿金的基础上，同步完成失业保险待遇损失、维权产生的律师费的合理诉求举证。最终一审法院全部支持张某的诉讼请求，判决企业支付欠薪41.9万余元、经济补偿金4.5万元、失业保险待遇损失1.3万余元及律师费5000元，五名股东在未实缴出资范围内对前述款项承担补充赔偿责任，后续企业提起上诉后二审法院驳回上诉、维持原判，切实解决了劳动者后续可能面临的债权无法兑现的问题，也为同类劳动争议中劳动者合法权益保障提供了可行的实践路径。

从业以来，杨坤帆律师始终将当事人合法权益放在首位，恪守律师执业职业道德与准则，在扎实办理案件之外，也长期面向个人与小微企业普及前置风险防控知识：提示商事交易主体签订租赁合同前务必核实标的交付标准、留存书面沟通痕迹，引导劳动者遭遇欠薪时规范固定证据、理性主张权利。她以女性律师特有的细腻严谨，结合法学专业能力与心理咨询师的共情优势，既做定分止争的“法律守护者”，也做法治普及的“一线宣传员”，在基层法律服务的岗位上持续践行“心中有法、不负托付”的执业初心，为区域法治建设与民生权益保障贡献扎实的专业力量。