职务侵占获公司谅解后会有什么结果

在工作中，有些员工可能会因为一时的贪念，利用职务之便侵占公司财物。一旦东窗事发，员工心里肯定慌得不行，而公司也会遭受损失。不过，要是员工能及时认识到错误，积极退还财物，获得公司的谅解，这之后会有怎样的结果呢？这是很多有类似情况的人关心的问题。接下来就好好讲讲职务侵占获公司谅解后可能出现的各种情况。

一、刑事诉讼程序可能的变化

当员工职务侵占的行为达到一定金额，就会涉嫌职务侵占罪，公司报案后，司法机关会启动刑事诉讼程序。如果公司出具了谅解书，这对犯罪嫌疑人是很有利的。在侦查阶段，公安机关可能会综合考虑案件情况和公司的谅解意见，认为情节显著轻微、危害不大的，有可能撤销案件。比如小李是一家小公司的财务，侵占了公司一笔数额不大的资金用于应急，他很快认识到错误并归还，还获得了公司谅解，公安机关在调查后决定撤销案件。在审查起诉阶段，检察院也可能根据谅解情况，作出不起诉决定。

二、量刑方面的影响

就算案件进入到审判阶段，公司的谅解书对量刑也有很大影响。法院在量刑时会把公司的谅解作为从轻处罚的情节考虑。一般来说，犯罪嫌疑人积极退赃、获得公司谅解，法官会在法定刑幅度内适当从轻判处刑罚。像小赵职务侵占了公司较大数额财物，但在案发后积极退还并取得公司谅解，法院最终对他判处了相对较轻的刑罚，可能原本要判三年，最后判了两年。不过，从轻处罚也不是无底线的，还是要依据具体犯罪情节和法律规定来定。

三、民事赔偿责任

职务侵占行为不仅涉及刑事犯罪，还会产生民事赔偿责任。就算获得了公司的谅解，员工还是要承担赔偿公司损失的责任。比如侵占了公司的财物，要把财物返还给公司，如果财物已经损坏或无法返还，就要按照市场价值进行赔偿。赔偿的方式和金额可以和公司协商确定，达成赔偿协议。比如小王侵占了公司一批设备，设备已经被他变卖，他和公司协商后，按照设备当时的市场价格赔偿给公司。

四、对个人职业和信用的影响

就算获得公司谅解，刑事处罚记录还是会对个人的职业发展和信用产生一定影响。这会在个人的档案里留下记录，一些用人单位在招聘时会进行背景调查，看到有这样的记录可能就不会录用。而且在社会信用体系中，有犯罪记录也会对个人的信用评级产生负面影响，可能在贷款、办理信用卡等方面遇到困难。

职务侵占获公司谅解后，虽然在刑事诉讼程序、量刑等方面会有积极的结果，但后续还可能面临就业、信用等方面的问题。要是你或者身边的人遇到类似的法律问题，别自己瞎琢磨，到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，提供专业的法律建议，帮你解决难题，让你在法律问题上少走弯路。