小型微利企业该如何去认定

企业发展过程中，小型微利企业能享受不少税收优惠政策和扶持措施，这对企业的资金流转和长远发展都有很大帮助。不过，很多企业主不清楚自家企业是不是符合小型微利企业的标准。其实，并不是公司规模小就一定是小型微利企业，还得满足一些特定条件。接下来就详细说说小型微利企业该怎么认定。

一、小型微利企业的定义和基本条件

小型微利企业是从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过一定金额、从业人数不超过规定数量、资产总额不超过规定规模等条件的企业。目前规定是年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元。比如一家做小工艺品的企业，一年赚的利润不超过300万，员工不到300人，厂里的设备、厂房等资产加起来不超过5000万，就有可能符合小型微利企业标准。

二、从业人数的计算方法

从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。计算方法是按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式为：季度平均值=（季初值+季末值）÷2；全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4。例如，一家企业第一季度初有员工50人，季末有60人，那第一季度的平均值就是（50+60）÷2=55人。按照这样的方法算出每个季度的平均值，再算出全年的季度平均值，看是否不超过300人。

三、资产总额的确定方式

资产总额也是按企业全年的季度平均值确定，计算方法和从业人数一样。企业的资产包括固定资产、流动资产等，像企业的办公设备、原材料等都算在内。比如一家企业年初资产总额为500万元，第一季度末为600万元，那第一季度资产总额平均值就是（500+600）÷2=550万元。通过计算得出全年资产总额的季度平均值，看是否符合不超过5000万元的条件。

四、应纳税所得额的核算要点

应纳税所得额是企业在一定时期内的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。企业要准确核算成本、费用、收入等项目。比如一家企业一年的销售收入是1000万元，成本是600万元，费用是250万元，还有以前年度亏损50万元可以弥补，那应纳税所得额就是1000-600-250-50=100万元，符合不超过300万元的标准。

认定为小型微利企业后，企业日常经营还会面临税务申报、政策变动适应等问题，这些问题处理不当可能会影响企业税收优惠的享受，甚至带来税务风险。要是在认定过程或者后续经营中遇到不懂的问题，可以到律图咨询律师。律图平台上的律师都有实际的执业资质，能通过官方渠道核验，也不会做虚假承诺，会根据企业的实际情况，帮助企业做好税务方面的事务，让企业平稳享受小型微利企业带来的福利，促进企业更好地发展。