建设工程里挂靠和被挂靠人如何承担责任

在建设工程领域，有些没有相应资质的单位或个人为了能参与工程建设，会选择挂靠有资质的企业来承接项目。这种行为看似是一种“捷径”，但其中隐藏着不少法律风险。一旦工程出现质量问题、债务纠纷或者其他状况，挂靠人和被挂靠人之间的责任划分就成了一个棘手的难题。那么在法律层面上，建设工程里挂靠和被挂靠人究竟该如何承担责任呢？下面就为大家详细解析。

一、对工程质量问题的责任承担

根据相关法律规定，因建设工程质量发生争议的，发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。在挂靠情形下，挂靠人作为实际施工人，对工程质量负有直接的责任。因为工程是由他们实际组织施工建设的，如果施工过程中偷工减料、不按照设计方案施工等，直接导致工程质量出现问题，挂靠人自然难辞其咎。

而被挂靠人也不能置身事外。被挂靠人允许他人以自己的名义承揽工程，本身就违反了法律的强制性规定，对工程质量负有一定的监管义务。比如，甲没有相应资质，挂靠在乙公司名下承建了一项工程，结果工程出现墙面空鼓、地面开裂等质量问题，此时建设单位可以要求甲和乙共同承担修复等责任。双方对于工程质量缺陷往往要承担连带责任，这意味着发包人可以要求其中任何一方或双方共同承担责任。

二、对外部债务的责任承担

在建设工程施工过程中，会产生各种债务，比如材料采购欠款、设备租赁欠款等。如果挂靠人以自己的名义对外签订合同，且相对人不知道挂靠关系的存在，一般情况下由挂靠人承担债务责任。但如果相对人有理由相信挂靠人是代表被挂靠人进行交易的，被挂靠人可能要与挂靠人承担连带责任。

例如，挂靠人丙以被挂靠人丁公司的名义与供应商签订了钢材采购合同，供应商基于对丁公司的信任交付了钢材，后来丙拖欠货款，供应商就可以要求丙和丁共同偿还。因为此时供应商有理由相信丙的行为是代表丁公司，丁公司就需要对该债务负责。

三、对劳动者权益保障的责任承担

建设工程施工离不开劳动者的参与，保障劳动者的合法权益是非常重要的。当挂靠人聘用的劳动者在工作过程中发生工伤等权益受损情况时，被挂靠人通常要承担工伤保险责任。虽然被挂靠人可能会觉得很冤枉，毕竟是挂靠人的问题，但从法律角度看，被挂靠人允许挂靠行为，就相当于对劳动者的权益保障有一定的责任。

比如，挂靠人戊在施工中聘用了几名工人，其中一名工人己在工作时受伤。由于戊没有为工人购买工伤保险等，此时己的工伤保险待遇等责任就可能由被挂靠人庚来承担。这也是为了保障弱势劳动者的权益能够得到实现。

四、行政责任承担

建设工程领域有严格的资质管理制度，挂靠行为本身就违反了相关行政规定。被挂靠人出借资质给他人使用，会面临被相关行政部门处罚的风险。处罚措施可能包括罚款、降低资质等级甚至吊销资质证书等。而挂靠人没有资质承揽工程，也会受到相应的行政处罚。

例如，相关部门在检查中发现辛公司允许壬挂靠其名义承接工程，可能会对辛公司进行罚款，同时对壬也会按照规定进行处罚。这种行政责任的承担，也是对建设工程领域规范秩序的一种有力维护。

建设工程中挂靠和被挂靠人的责任承担问题处理好后，后续可能还会面临一些衍生问题，比如承担责任后双方之间的内部追偿问题，如何确定各自应承担的份额；如果因为责任承担问题引发了新的纠纷，如何有效地解决等。这些问题如果处理不当，可能会给双方带来更多的麻烦和损失。此时，不妨到律图咨询律师，律图的律师拥有丰富的建设工程法律纠纷处理经验，执业资质能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，更不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况制定专业的解决方案，为你排忧解难，让你在复杂的法律问题中少走弯路，维护好自身的合法权益。