协商解约后发现怀孕该怎么处理

导读：协商解约后发现怀孕，若协议已明确双方权利义务且无欺诈、胁迫等情形，通常解约有效；若存在重大误解或显失公平，可通过协商或向劳动仲裁机构申请撤销解约协议，恢复劳动关系，以保障怀孕员工的合法权益。