职务侵占的钱给他人用是不是犯罪

在职场中，有时候会出现一些人利用职务之便侵占公司财物的情况。而这些被侵占的钱，可能会被用到各种地方，其中就包括给他人使用。那么，把职务侵占来的钱给他人用到底算不算犯罪呢？这是很多人心中的疑问，下面就来详细解答一下。

一、职务侵占罪的定义和构成

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”，是指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。比如，公司的财务人员利用自己掌管资金的便利，将公司的钱转到自己的账户；仓库管理员利用自己管理货物的便利，将货物私自出售等。当侵占的财物达到一定数额时，就构成了职务侵占罪。

二、给他人使用侵占的钱是否构成犯罪

如果把职务侵占来的钱给他人使用，要看他人是否知情。如果他人明知这些钱是侵占所得，还接受并使用，那么可能会构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。比如，甲利用职务之便侵占了公司的10万元，然后告诉乙这是自己非法所得，乙还是收下并用于自己的生活开销，那么乙就可能构成犯罪。但如果他人并不知情，以为这些钱是合法来源，那么一般不构成犯罪。

三、不同角色的法律责任

对于职务侵占者来说，要承担职务侵占罪的法律责任。根据法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而对于明知是犯罪所得还接受使用的人，根据掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的规定进行处罚。

四、发现问题后的解决途径

如果发现公司存在职务侵占的情况，首先要进行取证。可以收集相关的财务记录、转账凭证、合同等证据。然后，可以先与侵占者进行协商，要求其退还侵占的财物。如果协商不成，可以向公司的上级领导或者相关部门反映情况，进行内部处理。还可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理。在诉讼过程中，要准备好相关的证据材料，配合司法机关的工作。

当发现职务侵占以及相关的财物使用问题后，后续可能还会面临很多复杂的情况。比如，如何确定侵占财物的具体数额，如何追缴被转移的财物，侵占者是否还有其他的犯罪行为等。这些问题都需要专业的法律知识和丰富的经验来处理。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你理清后续的处理流程，帮你维护合法权益，让你在面对这些法律问题时更有底气。