招摇撞骗罪骗取职务怎么量刑

在社会生活中，有些人动起了歪心思，想要不劳而获。他们通过假冒国家机关工作人员的身份，去骗取职务，这种行为不仅破坏了正常的社会秩序，也损害了国家机关的形象。招摇撞骗罪在骗取职务方面究竟是如何量刑的呢？这关乎到法律的公正和社会的公平，下面我们就来详细探讨一下。

一、招摇撞骗罪的构成

招摇撞骗罪是指为谋取非法利益，假冒国家机关工作人员的身份或职称，进行诈骗，损害国家机关的威信及其正常活动的行为。这里的假冒行为包括非国家机关工作人员冒充国家机关工作人员，也包括此种国家机关工作人员冒充他种国家机关工作人员。比如，张三本身是一个普通的无业人员，却对外宣称自己是某政府部门的工作人员，以此来骗取他人信任，进而谋取职务，这就符合招摇撞骗罪的构成要件。

二、骗取职务量刑的一般标准

根据刑法规定，犯招摇撞骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。当涉及骗取职务时，如果情节较轻，可能会在三年以下量刑。例如，李四假冒某事业单位工作人员的身份，骗取了一个普通的基层职务，且在骗取过程中没有造成特别严重的后果，那么就可能会在三年以下量刑。

三、认定情节严重的情形

在司法实践中，骗取重要职务、多次骗取职务、造成恶劣社会影响等情况通常会被认定为情节严重。比如王五冒充高级国家机关工作人员，骗取了一个关键部门的重要领导职务，导致该部门的工作受到严重影响，这种情况就属于情节严重，量刑会在三年以上十年以下。同时，如果在招摇撞骗过程中还伴随其他违法行为，如行贿、受贿等，会根据具体情况数罪并罚。

四、量刑时考虑的因素

法院在量刑时，会综合考虑多种因素。包括行为人假冒的身份、骗取职务的性质和重要程度、造成的后果、行为人的主观恶性等。如果行为人是初犯，且在案发后主动认罪悔罪，积极配合调查，那么在量刑时可能会从轻处罚。相反，如果行为人是惯犯，或者在骗取职务后利用职务之便进行其他违法犯罪活动，量刑会相对较重。

招摇撞骗罪骗取职务的量刑是一个复杂的过程，会受到多种因素的影响。一旦涉及此类案件，后续可能还会面临职务恢复、赔偿损失等问题。如果处理不当，可能会引发更多的纠纷和法律问题。这时候就需要专业的法律人士来帮忙。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且服务边界清晰，责任明确。他们会结合具体案件情况，为你提供合理的法律建议，帮你妥善处理后续事宜，让你在法律问题上少走弯路，更好地维护自身合法权益。