煤矿上两根手指没了赔多少钱

在煤矿工作是个高风险的活儿，每天都要和各种机械设备、复杂的地质条件打交道，一不小心就可能受伤。要是在煤矿上干活的时候，两根手指没了，这对工人来说，不只是身体上的伤痛，更会影响以后的生活和工作。那这种情况下能赔多少钱呢？这是很多受伤工人和他们家属特别关心的问题。下面就来详细说说。

一、确定赔偿的前提——工伤认定

要想拿到赔偿，第一步得先认定工伤。受伤的工人或者他的近亲属、工会组织，要在事故伤害发生那天起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候，得带上工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。举个例子，小李在煤矿干活时两根手指没了，他就需要尽快准备好这些材料去申请工伤认定。要是材料不齐全，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。

二、劳动能力鉴定

工伤认定下来之后，接着就要做劳动能力鉴定了。这是确定赔偿金额的关键一步，它能确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定的时候，要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一般来说，手指缺失的情况，伤残等级会根据缺失的程度和功能影响来确定。比如两根手指完全缺失和部分缺失，伤残等级可能就不一样。鉴定结果出来后，就可以根据伤残等级来计算赔偿金额了。

三、赔偿项目及计算

赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费就是治疗受伤手指所花的费用，要有医院的正规票据。停工留薪期工资，是在治疗和休养期间，用人单位按照原来的工资福利待遇支付给受伤工人。伤残补助金则和伤残等级有关，等级越高，赔偿金额越高。假如伤残等级被鉴定为七级，根据规定，一次性伤残补助金是13个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

四、协商与索赔

拿到劳动能力鉴定结果后，就可以和用人单位协商赔偿的事儿了。双方可以根据鉴定结果和相关法律规定，确定赔偿金额。要是双方能达成一致，那就签订赔偿协议，用人单位按照协议支付赔偿款。要是协商不成，受伤工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

煤矿工人手指受伤获得赔偿后，后续可能还会遇到一些问题。比如康复治疗费用的报销、旧伤复发的处理、赔偿款支付不及时等。这些问题要是处理不好，可能会影响受伤工人的生活和康复。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，帮受伤工人理清后续流程，解决遇到的问题，让工人能安心养伤，维护好自身的合法权益。