工伤索赔遇阻，巧用策略三月内快速回款

案子的原告是单某某，被告是XX某某智能装备有限公司，法定代表人是曹XX。

事情是这样的，XXXX年X月X日，单某某在被告公司工作时受伤。之后，在XXXX年X月XX日，被盐城XXXXXX区人力资源和社会保障局认定为工伤。又在XXXX年XX月XX日，被盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。因为被告没有足额支付工伤保险待遇，单某某就提起了诉讼，要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、医药费等各项费用，加起来一共107526.42元。

单某某接到公司不给足额赔偿的消息时，心里特别着急。他因为工伤，身体受了伤，没办法正常工作，家里的经济压力一下子就大了起来。他想着自己明明是在工作的时候受的伤，公司却不按规定赔偿，心里又气又急，不知道该怎么办才好。

陈步青律师在单某某委托后，第一时间就全面审查了案件材料。他发现，虽然工伤认定和劳动能力鉴定结论都有了，但被告公司对赔偿金额有异议，一直拖着不把钱足额给单某某，这让单某某的合法权益没法及时实现。陈步青律师知道，对于受伤的劳动者来说，时间就是金钱，得尽快让单某某拿到赔偿款。

于是，陈步青律师制定了“以诉促调、快速结案”的诉讼策略。他一项一项仔细核算了各项赔偿项目，按照《工伤保险条例》及XX省相关工伤保险待遇标准，算出了单某某应得的费用，还准备好完整的证据材料，向法院提起了诉讼。

在诉讼过程中，陈步青律师主动和承办法官沟通，说单某某愿意在合理范围内接受调解。同时，他还积极和被告公司的委托诉讼代理人接触，跟他们讲法律规定和诉讼风险。他跟被告方说，根据《工伤保险条例》，用人单位得依法承担工伤职工的保险待遇，如果案子到了判决程序，被告不仅要多花诉讼成本，企业声誉也会受影响。

经过多次沟通，陈步青律师摸准了双方的心理预期，提出了分期支付的和解方案。这个方案既考虑到了被告的资金周转问题，又能保证单某某能及时拿到赔偿款。

最终，在盐城经济技术开发区人民调解委员会驻法院调解工作室的主持下，双方达成了调解协议。被告XX某某智能装备有限公司要支付原告单某某一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资合计17000元，分三期支付，XXXX年X月、X月底前各支付6000元，XXXX年X月底前支付5000元。要是被告没按时足额付款，单某某有权申请强制执行剩下的钱。单某某放弃其他诉讼请求，双方的纠纷一次性了结，案件受理费也免了。

单某某本来担心拿不到赔偿款，或者要等很久才能拿到钱，没想到在陈步青律师的努力下，短短三个月就达成了调解，能分期拿到赔偿款。这个案子能成功调解，靠的就是陈步青律师精准把握法律规定和双方心理，制定出合理的策略。