杨连东律师：工伤二审维权助力伤者获赔7.5万元

杨连东律师接手案件后，看到的情况并不乐观。单位上诉提出“不属于劳动合同关系”“公章不真实”等抗辩理由，而小李这边虽有工伤认定决定书、劳动仲裁裁决等材料，但证据链需要进一步巩固。这起案子的问题在于，单位试图通过各种理由混淆视听，否认工伤事实，给案件增加了不少难度。

突破口在哪里呢？杨连东律师迅速展开行动。他全面梳理一审证据、判决及上诉理由，针对单位提出的核心抗辩，固定了工伤认定决定书、劳动仲裁裁决、一审判决、用工事实、伤残等级鉴定等关键材料，构建起完整、扎实的权利依据。考虑到小李急需赔偿款用于生活与康复，杨律师确定了“以保胜诉为底线、以快调解为目标”的办案策略。他多次与小李沟通，了解案件细节，同时积极与法院和对方沟通，向单位施压。经过一番努力，案子有了实质进展，单位开始松动。

保全措施落地后，局面开始变化。庭审中，杨连东律师有力驳斥了单位的无理抗辩，明确指出工伤认定已发生法律效力，用工单位应依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等法定待遇，一审判决认定事实清楚、适用法律正确。在杨律师严谨的法律论证与强力维权下，单位最终放弃不合理抗辩，同意协商解决。经法院主持及杨律师积极协调，双方达成最优调解方案：用工单位一次性支付小李75000元，并承担一、二审全部诉讼费用，小李其他权利一并了结。

这起工伤赔偿案件，杨连东律师展现了他的专业与负责。他不仅帮助小李稳住了一审成果，还通过调解让小李快速拿到了赔偿款，避免了漫长的诉讼过程。对于陷入工伤纠纷的劳动者而言，找到一个像杨连东律师这样愿意逐页翻材料、积极为当事人争取权益的律师，可能比什么都重要。