陈建平律师精准调解工伤待遇争议，保障当事人合法权益

在工伤待遇争议的漩涡中，劳动者与用人单位的矛盾往往剑拔弩张。就像曾XX与某某汽车股份有限公司的纠纷，以及沈XX和涟水某船舶配套工程有限公司的争议，每一个案件背后都是劳动者的权益诉求与用人单位责任界定的博弈。

陈建平律师，自2006年开始执业，至今已在法律行业深耕多年。他毕业于南京大学，是江苏钟山明镜律师事务所的高级合伙人。从执业至今，累计承办案件逾上千件，尤其在劳动工伤领域，成功办理相关案件5000余件，其中工伤案件占比约70%。他的团队深耕江浙沪皖地区，不仅可上门服务，还为经济困难者提供先垫资办案、结案后收费的支持。

在曾XX的案件中，这是一起涉及大型企业且用人单位已为员工依法缴纳工伤保险的工伤待遇争议仲裁案件。曾XX在工作中受伤被鉴定为工伤，与用人单位就部分工伤待遇支付问题产生分歧后，委托陈建平律师申请仲裁，提出超过16.7万元的工伤待遇及近8千元赔偿金请求。陈建平律师凭借对《工伤保险条例》等法规的精熟，精准把握案件核心。他清晰区分了社保基金与用人单位的责任边界，明确大部分法定待遇应由工伤保险基金支付，而用人单位需支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额等并配合办理社保理赔手续。在2025年11月13日的调解中，他将焦点集中于用人单位依法应直接承担的款项，经过专业沟通，最终达成用人单位直接支付45000元（税前）以及配合社保理赔的协议，既明确了用人单位当前付款责任，又保障了当事人未来从社保基金获得法定大额补助的权利。

而沈XX的案件同样棘手。沈XX在工作中受伤认定工伤后，因待遇补偿与被申请人发生争议。陈建平律师接受委托后，全面梳理案件材料，确认伤残等级及各项法定待遇计算依据。在仲裁程序中，围绕劳动关系解除时间、工伤待遇构成及计算标准、经济补偿金适用条件等焦点问题，提供充分证据并发表专业意见。鉴于被申请人对部分事实认可但就赔偿金额有分歧，陈律师在维护当事人核心权益前提下，积极与对方沟通，引导调解。经过多轮磋商，促使双方达成分期支付85000元的协议，既保障了申请人及时获得赔偿，也考虑了被申请人实际支付能力，实现纠纷实质性化解。

陈建平律师多年的执业经验，使他在处理工伤待遇争议案件时游刃有余。他对法规的深入理解和精准运用，在每一个案件中都体现得淋漓尽致。无论是曾XX案中明确责任边界，还是沈XX案中积极促成调解，他始终以客户利益最大化为原则，凭借深厚的实务积淀，为当事人维护合法权益，在劳动工伤领域书写着属于自己的精彩篇章。