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股东强制解散公司的法定条件有哪些

时间:2025.07.11 标签: 公司经营 公司解散 阅读:1037人
律师解析:
1.股东强制解散公司有法定条件。
公司经营管理严重困难是其一,像连续两年以上开不了股东会、股东大会,或股东表决比例不达标,持续两年以上无法形成有效决议。
2.公司继续存在会给股东造成重大损失,且损失程度严重、情况紧迫。
3.尝试其他途径,如协商、内部调整等,都不能解决公司困境。
只有同时符合这些条件,持股百分之十以上表决权的股东,才可请求法院解散公司。

案情回顾:

小朱、小李、小胡是某公司股东,分别持股40%、30%、30%。公司近三年无法召开股东会,也无法做出有效决议,经营管理陷入严重困难。小朱认为公司继续存续会使股东利益受损,多次尝试与小李、小胡协商解决公司困境,但均无果。于是小朱以自己持有超过10%的股东表决权为由,向法院请求解散公司,小李、小胡则认为公司还有改善可能,不同意解散。

案情分析:

1、根据法律规定,股东强制解散公司需满足一定法定条件。该公司持续三年无法召开股东会且不能做出有效决议,符合公司经营管理发生严重困难的情形。
2、小朱认为公司继续存续会使股东利益受损,且多次协商无果,满足公司继续存续会使股东利益受到重大损失以及通过其他途径不能解决公司困境的条件。同时,小朱持有公司40%的表决权,超过全部股东表决权的百分之十。因此,小朱请求法院解散公司有法律依据,若法院经审理认定上述情况属实,应支持小朱的请求。
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张敏律师

北京法沃律师事务所

北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。

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