职务侵占5000万元判多少年

1.职务侵占金额界定
职务侵占5000万元属于数额巨大的情况。
依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法据为己有，达到数额巨大标准，就会面临相应刑罚。
2.法律量刑标准
对于这种数额巨大的职务侵占犯罪，法定量刑是处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。
不过，具体的量刑并非固定不变，法院会综合考虑各种情节来判定。
3.影响量刑的情节
像犯罪嫌疑人是否有自首情节，主动向司法机关交代自己的罪行；
是否有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等；
以及是否进行了退赃退赔，将非法占有的财物归还单位等，这些都属于从轻或减轻处罚的情节。
若不存在这些情节，就会在三年以上十年以下的幅度内量刑，法院会依据案件的具体情形作出最终裁判。
4.建议
如果遇到此类法律问题，建议及时咨询专业律师。
通过律师可以全面了解法律规定和案件的处理流程，从而争取妥善应对，维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务主管，利用职务之便，将公司5000万元资金非法占为己有。公司发现资金缺口后报案，小朱被警方抓获。小朱到案后，既没有自首情节，也未立功，更未进行退赃退赔。公司要求严惩小朱，而小朱则希望能从轻处罚，双方在量刑问题上存在争议。

案情分析:

1、依据法律规定，职务侵占5000万元属于数额巨大，小朱作为公司工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占有，符合职务侵占罪的构成要件。
2、由于小朱没有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节，法院将在三年以上十年以下有期徒刑幅度内，根据案件具体情况对其作出裁判。