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湖南恒诚律师事务所
本人2005年毕业于郑州大学法学专业.律师事务所专职律师.衡阳市法律援助中心专职律师.衡阳市工会法律服务志愿者.多年法律从业经验.办理过大量的民商事案件和非诉讼案件.具有扎实的专业知识和良好的职业操守.一直以来深受当事人好评.做事认真细致.为人坦诚.为当事人提供全面.优质的法律服务.争取最大的法律权益.本着以维护当事人最大利益为宗旨.全程提供专业律师团队法律服务.涉婚姻家庭.劳动纠纷等,商事方面主要涉及各类公司.合伙企业等经营实体常年法律顾问.公司诉讼等.从事专职律师执业以来多次为农民工工伤及交通事故受害者成功索赔.追回其拖欠工资,为未签订合同.违法开除等权利受损劳动者争取其合法权利,在保护妇女.儿童等弱势群体权益领域取得一定成效.在劳动争议.损害索赔.婚姻家庭.合同债务纠纷.公司法务及刑事辨护领域办理诉讼案件近百起.积累了较丰富的办案经验.对案件深入分析.精研法律.结合案件特色为当事人争取最大利益.以终生执业为宗旨.争做当事人充分信赖的维权律师.并长期以来立志于公益事业.
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如果离婚协议中关于子女抚育费的条款没有得到履行，那么首先建议通过友好沟通的方式，敦促对方按照协议支付。如果沟通无果，那么可以诉诸法律，法院会依法判决支付义务。需要强调的是，抚养子女是父母的法定责任，逃避责任是不可取的。
婚姻期间的婚前协议中关于子女抚养的约定通常不具法律效力，因为未能充分考虑双方实际能力对子女权益的影响。抚养权本质上是孩子的权利，而非父母单方面的赋予。在处理抚养权等涉及身份问题时，合同自由原则不适用，法院会依据具体情况依法裁决，确保孩子的权益不受损害。
我国法律规定，离婚后女方须在一定时间内迁移户籍。抚养费用设定至子女成年或具备独立生活能力。决定抚养费数额需考虑孩子实际需求、父母收入（稳定家庭20%-30%，照顾多子女上限50%）、当地经济发展水平。收入分类包括稳定工作（20%-30%）、无固定收入参照总收入或行业平均（酌情调整）和特殊困难（可适当提高）。
根据实际情况分析，不同父母的收入不同，不同地区的生活水平不同，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
法律没有规定离婚协议不可以约定一方以不付抚养费，但如果出现孩子向一方索要抚养费用时，这样的约定是无效的。我国法律明确规定，父母有抚养和教育子女的义务。所谓抚养，就是照顾未成年子女的日常起居、饮食以及其他生活方面。如果夫妻一方不能亲自照顾子女，或者不能与子女生活在一起，那么其必须定期支付孩子的抚养费。
