单位诉职工侵权赔偿管辖法院是哪个

单位诉职工侵权赔偿，管辖法院要根据具体情况来确定。
要是侵权行为引发的纠纷，通常按《民事诉讼法》规定，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。侵权行为地包含侵权行为实施地和侵权结果发生地。在单位诉职工侵权赔偿的情况下，侵权行为实施地就是职工实施侵权行为的地点，像职工在某个办事机构作出损害单位利益的行为，这个办事机构所在地就是实施地。侵权结果发生地得看单位权益受损后果的发生地点，比如职工侵权行为让单位在某地的业务亏损，该地就是结果发生地。
被告住所地就是职工户籍所在地。要是职工经常居住地和户籍所在地不一样，就以经常居住地为准。经常居住地是指公民离开住所地到起诉时已经连续居住一年以上的地方，不过公民住院就医的地方不算。
要是侵权纠纷是在合同履行过程中产生的，并且合同里有关于管辖的约定，只要这个约定不违反级别管辖和专属管辖规定，就按合同约定确定管辖法院。
遇到这类纠纷，单位要先明确侵权行为的性质，判断是单纯侵权还是合同履行中的侵权。然后确定侵权行为地和被告住所地，要是合同有约定管辖，就按约定来。在选择管辖法院时，要考虑诉讼成本和便利性等因素。

案情回顾:

小许是某单位职工，在单位位于A地的办事机构工作时，作出损害单位利益的行为。该行为导致单位位于B地的业务出现亏损。单位欲起诉小许侵权赔偿。小许户籍所在地为C地，但他已在D地连续居住一年以上。且该侵权行为发生在单位与小许的合同履行过程中，合同约定纠纷由E地法院管辖。单位与小许就管辖法院产生争议。

案情分析:

1、若按侵权行为纠纷确定管辖法院，侵权行为实施地为A地，侵权结果发生地为B地，被告小许经常居住地为D地，单位可向A地、B地、D地人民法院起诉。
2、若该侵权纠纷属于合同履行过程中产生，且合同中关于管辖的约定不违反级别管辖和专属管辖规定，则应按合同约定由E地法院管辖。