五份合伙开公司协议是否具有效力

判断五份合伙开公司协议是否有效，要依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，有几个关键因素。
其一，当事人得有相应民事行为能力。这意味着各方得是精神正常、能独立承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
其二，协议内容必须是当事人真实意思表示。要是存在欺诈、胁迫、重大误解等情况，受损害方可以请求法院或仲裁机构撤销协议。
其三，协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。像协议约定从事违法犯罪活动，那协议肯定无效。而且，若法律、行政法规规定合伙开公司协议需办理批准等手续，就得按规定办，没办理也不影响协议中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
如果五份协议满足上述条件，一般是有效的。就算协议部分条款无效，只要不影响其他部分效力，其他部分依然有效。要是对协议效力有争议，可以先协商、调解。协商调解不成，就通过诉讼或仲裁途径，由法院或仲裁机构来认定协议效力。

案情回顾:

小朱、小李、小胡、小丽、小静五人签订了合伙开公司的协议。之后小朱认为协议无效，理由是签订协议时自己受到了小李的胁迫。但小李称不存在胁迫情况，双方就协议效力产生争议，无法协商解决，遂决定通过法律途径认定协议效力。

案情分析:

1、判断该五份合伙开公司协议是否有效，需依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定。首先要考量当事人是否具备相应民事行为能力，从案情看，五人若无特殊情况，一般应具备相应能力。
2、关于协议是否为当事人真实意思表示，小朱称受胁迫，若属实，受损害方小朱有权请求法院或仲裁机构撤销协议；若不属实，则协议在这方面符合有效条件。同时，协议内容不得违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗，若协议无此类问题，且按规定需办理批准等手续的已办理或不影响相关条款效力，协议通常有效。若部分条款无效不影响其他部分效力，其他部分依然有效。