工资转至别人银行卡是否算偷税

工资转至别人银行卡是否算偷税，得看具体情况。
要是用人单位为逃税，把员工工资转到他人银行卡，降低员工工资账面数额，减少代扣代缴的个税，还少缴企业应承担的税费，这就属于偷税。《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或在帐簿上多列支出、不列或少列收入，或经税务机关通知申报却拒不申报、进行虚假纳税申报，不缴或少缴应纳税款的，就是偷税。对偷税的纳税人，税务机关会追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
但要是员工因个人原因，像委托他人代收工资，且依法正常缴纳了个税，那就不算偷税。
要是发现用人单位通过这种方式偷税，劳动者可向税务机关举报，税务机关会依法调查处理。

案情回顾:

小许在一家公司工作，公司财务将小许的工资转至小胡的银行卡。小许认为公司可能存在偷税行为，而公司称是小许委托小胡代收工资。小许怀疑公司是为逃避缴纳税款，降低其工资账面数额，减少代扣代缴的个人所得税以及企业应承担的相关税费，双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断工资转至别人银行卡是否算偷税需结合具体情况。若公司为逃避缴纳税款，通过此方式降低员工工资账面数额，减少税费，依据《中华人民共和国税收征收管理法》，属于偷税行为，税务机关会追缴税款、滞纳金，并处相应罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。
2、若员工因个人原因委托他人代收工资，且依法正常缴纳个人所得税，则不属于偷税。小许若认为公司存在偷税行为，可向税务机关举报，税务机关会依法调查处理。