北京首信(成都)律师事务所
北京首信(成都)律师事务所成立于2017年,是一家专注于高端商事法律业务的综合性律师事务所,坐落于世界第一大单体建筑之一的环球中心,地处成都市中心向南发展的核心区域内,首信成都分所秉承总所专业、诚信、优质、高效的服务理念,吸引了众多毕业于名校,执业经历丰富的律师。我所现在执业律师A证16人以及其他实习律师、辅助人员与行政人员共计40余人。首信成都分所的律师均毕业于国内外知名院校法学院,多名合伙人在各自的法律领域深耕多年,聘请有知名资深学者、教授以及仲裁员等专业人士作为专家顾问。因此,我们对法律法规的适用,以及各种复杂疑难的法律问题有着深刻理解和专业支撑,能够为客户提供一站式全方位的解决方案和法律服务,在诉讼业务及非诉方面积累了大量实务经验及良好的评价。 作为综合性律师事务所和资深法律人才汇集之地,首信律所根据客户需要,集中丰富理论和实践经验的律师为客户提供民商事诉讼、不良债权清收、合同纠纷、公司股权结构优化、不良资产处置、知识产权保护体系、经营合同体系管理、项目尽职调查、金融行业、资本市场、房地产与建筑工程、政府部门等专项法律服务,服务质量高、针对性强、周期短,解决客户之需,补客户经营管理短板,并取得了良好的效果。我所通过差异化的经营管理模式,实现资产的增值收益及重组收益,有效利用债务重组、资产重组、债权转股权、诉讼追偿、资产转让、结构化交易等多种技术手段,盘活金融资产、化解金融风险、减小客户损失,发挥了重要的作用,同时建立了自身不良资产管理与处置的专业优势。首信成都分所以高素质的律师团队为基础,以严格、科学的管理为手段,以优良的办公环境和现代化办公设备为条件,以向国内外客户提供广泛、深层、优质、高效的法律服务为宗旨和使命,截止目前,办理了大量应收账款清收的批量及单个案件,效果良好,为承接贵公司的案件打下了良好的基础。
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没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。

劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。

劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。

若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。

劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。