离婚抚养费及赔偿标准是多少

很多离婚人士关心抚养费和离婚赔偿该怎么算。下面就为大家讲解一下相关标准。
先说说抚养费。如果有固定收入，通常按照月总收入的20%到30%来给抚养费。要是同时要负担两个及以上孩子的抚育费，这个比例能适当提高，但一般不超过月总收入的50%。要是没有固定收入，抚育费数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参考上述比例来确定。
再讲讲离婚赔偿。要是一方有重大过错，像重婚、和他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等，导致离婚的，无过错的一方可以要求损害赔偿。不过，赔偿数额没有统一标准，法院会综合考虑很多因素来酌情判定，比如过错方的过错程度、给无过错方造成的损害后果（像精神伤害程度），还有当地的经济水平等。
大家遇到这类问题时，要清楚这些基本的法律标准，也可以根据实际情况，更精准地咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，育有两个子女，由小丽抚养。小朱有固定收入，但在支付抚养费时，认为应按收入的20%给付，而小丽要求按30%给付。同时，小丽发现小朱在婚姻存续期间与他人同居，以小朱存在重大过错为由，要求小朱给予损害赔偿，双方就赔偿数额产生争议。

案情分析:

1、关于抚养费，根据法律规定，有固定收入且负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。本案中小朱有固定收入，小丽要求按30%给付抚养费是合理的，法院应会支持。
2、对于损害赔偿，小朱在婚姻存续期间与他人同居，属于重大过错导致离婚，小丽作为无过错方有权请求损害赔偿。赔偿数额需综合考虑小朱的过错程度、对小丽造成的精神伤害程度以及当地经济水平等因素，由法院酌情判定。