协商一致解除合同是否需给予赔偿

结论：
协商一致解除合同是否赔偿取决于协商约定和违约情况，有约定按约定赔偿，无违约等情况且未约定则无需赔偿，有违约行为则违约方需担责赔偿。
法律解析：
根据民法典相关规定，合同当事人协商一致可以解除合同。
当双方在协商解除合同过程中就赔偿事宜达成一致，这是双方意思自治的体现，一方自然要按照约定给予另一方赔偿。
若未明确赔偿事项，在一方不存在违约、违法等应担责情形时，从公平和契约自由角度出发，无需赔偿。
然而，若一方存在违约行为致使合同解除，即便协商一致解除，另一方依据法律规定和合同约定，有权要求违约方承担违约责任并进行赔偿，赔偿方式和金额按照合同约定或者实际损失来确定。
如果遇到协商一致解除合同赔偿方面的疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与小丽签订一份商业合作合同。合作一段时间后，双方决定协商一致解除合同。小朱认为自己无违约行为，无需给予小丽赔偿；而小丽称小朱在合作中有一些未完全履行约定的情况，要求小朱给予赔偿。双方就赔偿问题产生争议，协商陷入僵局。

案情分析:

1、协商一致解除合同是否需赔偿取决于协商约定以及是否存在违约情形。若双方在协商解除合同时就赔偿事宜达成一致，那么一方需按约定给予另一方赔偿。本案中双方未明确就赔偿达成一致。
2、若一方无违约、违法或其他应担责情形，无需赔偿。若一方存在违约行为导致合同解除，即便协商一致，另一方可要求违约方承担违约责任进行赔偿，赔偿方式和金额可依合同约定或实际损失确定。本案需进一步确定小朱是否存在违约行为，以此判断其是否要承担赔偿责任。