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北京市金台律师事务所
袁柏林律师1999年通过全国律师资格考试，2001年开始律师执业，律师执业20年以上，独立办理案件千余件；经济学硕士，房地产经济师；目前担任北京多元调解发展促进会调解员、北京大地建设工程与房地产争议调解中心调解员。 袁柏林律师作为房地产— 建设工程专业律师，具有丰富的投资公司、上市公司、集团公司、中国500强企业工作经历，擅长解决房地产（土地）开发中的土地出让、项目转让、合作开发、地产融资、房地产公司破产、重组等各类纠纷、商品房以及二手房买卖纠纷，各类建设工程纠纷、婚姻继承纠纷、拆迁安置纠纷；擅长公司风险控制、企业合规管控、合约管控、股权转让、企业并购重组、劳动争议等公司法律事务。 执业期间，累计承办民商事诉讼与非诉讼案件逾千件，其中代理上市公司案件近二百件，执业以来，累计担任过数十家大中型国有企业、投资公司、控股公司、房地产开发公司、建设工程、文化、影视传媒、旅游公司常年法律顾问，为所服务的企业累计草拟、审核、修改合同数千份，袁柏林律师执业期间秉承专业、专注、敬业、务实的服务宗旨竭诚为服务对象提供优质、高效的法律服务，赢得了广大当事人的高度认可。
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在商业租房合同未到期解除需承担违约责任和经济赔偿。押金返还需考虑：合同规定的违约责任和押金退返条款；双方是否达成解约共识并确保押金退还；法律和行业惯例。通常，承租人需提前一个月通知业主并结清租金。若无明文规定不退押金，承租人有权要求归还。双方不得擅自单方面终止合同。
关于合同到期后公司是否需提前通知续约问题，现行法规规定，合同期满后未续签无需提前通知，但雇主需承担相应义务并支付经济补偿。若雇主以原条件或更优条件提出续约而员工拒绝，则不适用此规定。经济补偿按员工在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于租房违约可以提前结束合同吗,与租赁合同相关的法律法规的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
如果公司提前结束劳动合同是否算违约要看被解除的劳动合同的员工是否存在法定的解除情形。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。
一般来说，租房违约是可以提前结束合同的。但是的话要承担相应违约金，或者除非对方都有过错，当然如果要提前结束租房合同的话最好还是双方要商量协商好，以免日后出现麻烦。
