1、劳动者
辞职的，有提前通知用人单位和交接工作的义务。劳动者没有履行义务的，用人单位有权不给予办理
离职手续，包括开具
离职证明、提取劳动者人事档案、结清
工资、办理
社保转移接续等。 2、一般情况下，劳动者自离的，用人单位会为其停止参保（不停保的话用人单位需要继续缴纳社保费），劳动者在新单位入职时，新单位可以直接参保。 建议广大劳动者履行
劳动法义务，需要离职的，按法律规定提交通知用人单位，并做好工作交接。劳动者有特殊原因需要急辞急走的，可以与用人单位协商，达成一致，不建议劳动者不辞而别。
