法律顾问专题

劳动用工工伤险赔付需先申请工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内提出，特殊情况经同意可适当延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。认定为工伤后，根据劳动能力鉴定结果，按规定从工伤保险基金支付相应赔偿，如医疗费用、伤残津贴等。

工伤赔钱由保险和单位按情况赔付。若单位已为职工缴纳工伤保险，符合规定的费用由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用等；在停工留薪期工资福利等特定情形下，由单位支付。若单位未缴纳工伤保险，相关费用则由单位承担。