工地七级工伤赔偿涵盖多方面费用。赔偿包括一次性伤残补助金，为13个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时，有工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。
另外，治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费用等，按规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。
解决措施和建议如下：
1.及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保权益受法律保护。
2.明确各项赔偿标准和计算方式，必要时咨询专业律师。
3.与用人单位和工伤保险机构积极沟通，协商赔偿事宜。
4.若协商不成，通过法律途径维护自身权益。
