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劳动仲裁程序申请书
劳动仲裁程序申请书
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
2024-02-19 13:48:03
已帮助1587人
精选律师 ·
讲解实例
申请劳动仲裁程序
申请劳动仲裁
程序具体如下 1、提交申请书: 当事人申请仲裁,应当提交书面
仲裁申请书
,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理: 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、
开庭审理
: 仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 4、仲裁调解: 仲裁庭处理
劳动争议
应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 5、仲裁裁决: 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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劳动仲裁程序申请书
法律咨询顾问
问题:用人单位申请劳动仲裁书是怎么样的
用人单位劳动仲裁申请书是这样的,申请人:单位名称,单位地址,法定代表人姓名及职务,法定代表人联系方式被申请人:姓名,性别,出身年月,民族,住址,联系方式请求事项:写明申请仲裁所要达到的目的事实与理由:写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址此致XXXX仲裁委员会申请人:(单位名称)法定代表人:(签字或盖章)XXXX年XX月XX日附:1、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);
法律咨询顾问
问题:劳动仲裁程序全过程包括哪些环节
1、案件受理当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十日内提交答辩书和证据。2、调查取证仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。3、仲裁调解在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。4、仲裁裁决仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申请人的申请和被申请人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辩论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
法律咨询顾问
问题:劳动仲裁申请书需要准备哪些资料
专业分析:1、当事人对劳动争议申请仲裁时需要提交申请书、按对方人数准备申请书副本以及准备好证据材料。而申请书中要载明申请人与被申请人的基本信息;申请人的仲裁请求;事实和理由;以及有关证据的信息等内容。2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
法律咨询顾问
问题:劳动争议仲裁申请流程是怎样的
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书4、劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
法律咨询顾问
问题:劳动仲裁的程序是该怎样的
对于劳动仲裁的程序是该怎样的这个问题,解答如下, 劳动争议仲裁程序劳动争议仲裁仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。仲裁一般要经历这样几个阶段:(1)案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。(2)调查取证阶段。调查取证的目的是收集有关证据和材料,查明争议实施,为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲,根据调查提纲进行有针对性的调查取证,核实调查结果和有关证据等。(3)调解阶段。仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。(4)裁决阶段。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向。(5)调解或裁决的执行阶段。仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定期满后生效。生效后的调解或裁决,当事双方都应该自觉执行。相关知识:劳动争议诉讼程序劳动争议诉讼是人民按照规的程序,以规为依据,按照劳动争议案件进行审理的活动。1、依照现行法律规定,劳动者主要的法定维权渠道有:劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。2、目前两个程序都存在各自的不足:(1)按照劳动争议处理程序解决的,劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续,劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。(2)按照程序举报投诉,可以免去出庭应诉之累,成本低,但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持,劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。
法律咨询顾问
问题:仲裁申请书需要载明的事项
仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律咨询顾问
问题:劳动仲裁的一般程序是什么
一、组成仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条,劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。二、调查取证仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。三、仲裁调解在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。四、仲裁裁决仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
法律咨询顾问
问题:养老保险劳动仲裁申请书范本
关于养老保险劳动仲裁申请书的书写有以下格式:养老保险劳动争议仲裁申请书申请人:(姓名)________,性别:________,民族:________,出生:________年____月____日,原籍:________________________;现住址:________________________;联系电话:________________;通讯地址:________________________。委托代理人:(姓名)________,性别:________,民族:________,出生:________年____月____日,原籍:________________________,工作单位:________________,职务:________,现住址:________,联系电话:________________。被申请人:________________公司,法定代表人:(姓名)________,职务:________,住所:_______________________。仲裁请求:________________公司未按国家和________________的有关法律法规缴纳________(申请人)的社会基本养老保险费,侵犯了________(申请人)的社会保险权益。现提出以下要求:1、要求________________公司(被申请人)补缴________(申请人)在________年____月____日至________年____月____日聘用期间的社会基本养老保险费。2、按照有关法律法规规定要求________________公司缴纳因未办理________(申请人)的社会基本养老保险而产生的________和________应缴的滞纳金,罚款等一切费用。3、________(申请人)在________________公司的工资收入主要包括聘用工资,课时费,奖金。要求________________公司按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。
法律咨询顾问
问题:劳动仲裁申请书怎么写才有效
劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写才有效,即写明:1、申请人和被申请人的身份信息;2、申请人的仲裁请求;3、所提出的事实和理由;4、所提交的证据的信息;5、以及申请人的签名、申请日期等内容。
法律咨询顾问
问题:仲裁的程序是怎么进行的
1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请;2、劳动争议仲裁委员在收到仲裁申请书当天起的5天之内,决定是否要受理;3、如劳动争议仲裁委员确认受理仲裁申请之后,会在5天之内将仲裁申请书的副本送给被申请人;4、仲裁庭一般会在开庭的前5天,将开庭日期、以及地点以书面通知的形式通知双方当事人;5、仲裁庭裁决劳动争议案件,应该自劳动争议仲裁委员会接受受理仲裁申请的45天之内结束,如果案情较为复杂的可以延期至15日。6、《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一) 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二) 仲裁请求和所根据的事实、理由;(三) 证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
法律咨询顾问
问题:购房合同仲裁的程序有哪些
一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。二、组庭阶段双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。三、开庭审理阶段仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。四、裁决阶段仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。
法律咨询顾问
问题:申请撤销劳劳仲裁书要多久下来,需要去吗,撤销材料吗
法院审理时,不用书面告知对方当事人,也就是劳动者,但对于作出作出撤销劳动仲裁裁决书的裁定却要送达双方当事人。原因为:申请撤销劳动仲裁裁决书适用特别程序审理,实行一审终审制。其特别之处为:1、它的申请人是用人单位,2、适用案件是劳动仲裁委员会的终局裁决,3、审理范围是对仲裁裁决是否有《劳动争议仲裁法》第49条规定的情形进行审理,4、受理案件的法院是中级人民法院,5、他救济的是用人单位,6、它的审理不影响一审法院对劳动仲裁裁决的执行,6、它的结果若是驳回申请人的申请,裁定只送达申请人,若是裁定撤销劳动仲裁裁决书的,则要向对方当事人也就是劳动者送达裁定书,原因是劳动者和用人单位均可在收到该裁定书后15日内就原劳动仲裁内容想人民法院提起诉讼。
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何小荣律师
2024-05-29 06:39:21
可以的,具体什么情况
问题:仲裁结果不服,可以申请撤销裁决吗?
刘阳律师
2024-05-28 15:08:44
你好!这种条款正常公证处不应该给公证。
问题:郑律师您好!请问公证处会给私人公证,73岁老人在用人单位出现意外,不让单位负责吗?
刘培辰律师
2024-05-27 13:13:11
可以请律师起诉,要求排除妨碍。
问题:我的邻居在我们不知情的情况下把我们两家之间的路封起来了并且得到业委会的认可我要维权需要怎样做?
钱威律师
2024-05-25 15:03:50
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:论文代写被骗550,还被骗子威胁?
钱威律师
2024-05-25 09:23:10
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:因地基发生纠纷,我先动手但没给他造成伤害,但他打电话叫来一人把我打成轻微伤,该如何处理?
钱威律师
2024-05-24 23:30:11
你好可以电话聊下拘留情况
问题:我因喝酒嫖娼了,我是二级肢体残疾人,能只罚款不拘留吗?
钱威律师
2024-05-24 20:46:54
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:事后抓嫖一般什么处罚,必须拘留吗?
钱威律师
2024-05-23 17:50:39
你好你的具体什么问题请陈述
问题:两年前网赌,现在派出所打电话让投案自首?
郭海滨律师
2024-05-21 22:33:22
请说什么事情什么事情
问题:多久可以给我联系?
刘飞飞律师
2024-05-20 19:47:42
报警,如果来闹事,直接报警,怕啥
问题:店面被恶意举报,威胁我说,干一天就举报你,怎么办?
郭海滨律师
2024-05-21 22:33:22
请说什么事情什么事情
问题:多久可以给我联系?
刘培辰律师
2024-05-27 13:13:11
可以请律师起诉,要求排除妨碍。
问题:我的邻居在我们不知情的情况下把我们两家之间的路封起来了并且得到业委会的认可我要维权需要怎样做?
钱威律师
2024-05-25 09:23:10
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:因地基发生纠纷,我先动手但没给他造成伤害,但他打电话叫来一人把我打成轻微伤,该如何处理?
钱威律师
2024-05-24 20:46:54
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:事后抓嫖一般什么处罚,必须拘留吗?
钱威律师
2024-05-23 17:50:39
你好你的具体什么问题请陈述
问题:两年前网赌,现在派出所打电话让投案自首?
何小荣律师
2024-05-29 06:39:21
可以的,具体什么情况
问题:仲裁结果不服,可以申请撤销裁决吗?
刘阳律师
2024-05-28 15:08:44
你好!这种条款正常公证处不应该给公证。
问题:郑律师您好!请问公证处会给私人公证,73岁老人在用人单位出现意外,不让单位负责吗?
钱威律师
2024-05-25 15:03:50
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:论文代写被骗550,还被骗子威胁?
钱威律师
2024-05-24 23:30:11
你好可以电话聊下拘留情况
问题:我因喝酒嫖娼了,我是二级肢体残疾人,能只罚款不拘留吗?
刘飞飞律师
2024-05-20 19:47:42
报警,如果来闹事,直接报警,怕啥
问题:店面被恶意举报,威胁我说,干一天就举报你,怎么办?
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