兼职收入可算误工费

误工费的标准以实际减少的收入为依据，这包括全日制收入和兼职收入两部分，但计算的标准有所不同。全日制收入以受害人上年度的单位人均奖金为标准，但不得超过上年度职工年平均工资3倍。除此之外，如果受害人因为受伤可能会丧失年终奖或奖金，也可以将相应的费用算入误工费。兼职收入按照无固定收入来计算，具体是指以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资为标准。

综上所述，误工费是人身损害赔偿中的一个项目，劳动法及侵权责任法中都有相关条款。计算误工费按照固定公式就行，职工自己就可以算，用月收入先算出日收入，再和误工天数相乘。如果有兼职收入，发生影响的也可以主张误工费。