1、领取
失业保险金要具备法定条件，依据《
失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加
失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 2、如果你主动提出
解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。所以你应当与单位协商，能否在出具
解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。 3、还有一个办法就是，
辞职理由可以参照《
劳动合同法》第三十八条、《
劳动合同法实施条例》第十八条规定的情形来提出，比如
不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、
加班不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的
社会保险等。 按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月
工资的
经济补偿金。
