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工厂拖延签合同

工厂拖延签合同
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2024-03-01 05:33:33 已帮助2898人

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公司故意拖延不签合同怎么办

用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同的,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿


此时的赔偿其实也就是要支付双倍的工资,但最多只能支付11个月的双倍工资,并且是从建立了用工关系的第二个月开始计算的。当然,除此之外还会视为单位与员工之间已经成立了无固定期限劳动合同




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