在深圳,
劳动合同到期是否需提前30天通知需视情况而定。
若
劳动合同期满终止,依相关
法规,用人
单位不续签时,通常应提前30日书面告知
劳动者,以便劳动者有足够时间做准备,如寻找新工作等。
然而,若劳动者不愿
续签劳动合同,并未明确规定其必须提前30天通知用人单位。
不过,从合理角度考虑,为做好交接等事宜,劳动者也应适当提前通知用人单位。
对于其他普通民事合同,没有统一要求必须提前30天通知
合同到期事宜,这主要取决于合同双方的约定。
若合同约定要提前通知,应按约定执行;若无约定,双方可协商确定合理的通知期限。