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给私人干活摔伤怎么办

在为私人提供劳动服务过程中意外受伤,首要任务是明晰己方与对方之间构成的具体法律关系
若该法律关系被定性为雇佣关系,那么雇主便负有不可推卸的赔偿责任
为此,请务必及时搜集和保全相关证据,例如事故发生地的照片资料、就医诊疗记录以及与雇主之间的沟通过程记录等等。
接下来,您需要尽快接受治疗并进行伤势鉴定,以确定最终的伤残级别
在此基础上,您可以尝试与雇主进行赔偿事宜的协商,赔偿范围通常涵盖了医疗费用护理费用、误工费用、营养费用以及残疾赔偿金等多个方面。
然而,若协商无果,您有权向法院提起民事诉讼,请求雇主承担相应的赔偿责任。
但是,需要注意的是,如果您本人对于此次摔伤事件也存在一定程度的过错,那么可能会导致雇主的赔偿责任相应减轻。
最新修订:2024-10-09
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