在涉及到
违法转包的状况下，倘若工人们受到伤害，一般的
处理方式是要求发生转包的双方承担起连带的
赔偿责任。
这是因为根据现行的法律
法规，转包这种行为已经被明确认定为
非法行为。
如果发包方将工程任务交给了无任何资质的单位或者个人进行，如果他们在工程施工作业期间不能确保提供充足的安全保障措施，那么他们就必须为此承担相应的责任。
同样地，作为实际施工的组织者和管理者，如果转包方无法提供安全的工作环境，那么他们也需要对此负责。
当工人们遭受伤害时，他们应该立即采取行动，主动收集并保存所有与此有关的
证据，例如
劳务合同、
工资发放记录、工作场所的照片以及其他旁观者或者见证者的证词等等，以备日后追索
赔偿之用。
除此之外，工人们还可以尝试通过协商、调解、
仲裁或者
起诉等多种渠道来维护自己的合法权益。
至于具体的责任划分和
赔偿金额，我们应该全面考虑各方面的过错程度、工人们的受伤程度及其所造成的
经济损失等诸多因素之后再作出最终决定。
