违反
竞业限制协议所带来的后果是相当严重的。
首先，违约方有可能需要向其原用人单位支付高额的
违约金，而具体的违约金金额通常会根据双方在协议中所作的明确规定来确定。
其次，违约方还有可能被要求退还其已经获得的竞业限制
补偿金。
除此之外，如果因为
违约行为给用人单位造成了经济方面的损失，那么违约方还必须承担起相应的
赔偿责任。
在某些极端的情况下，这种行为甚至有可能损害到个人的职业信誉以及信用状况。
因此，用人单位完全有权利通过法律途径来要求违约方立即停止其竞业行为，并且还要采取各种相应措施以消除由于违约所导致的种种不良影响。
综上所述，违反竞业限制协议不仅仅涉及到经济层面上的损失问题，更有可能对个人的职业发展产生深远且持久的负面影响。
